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Valoriser les expériences d’engagement : les nouveautés 2024 de Diagoriente pour le Service Civique
En 2024, Diagoriente modernise son outil à destination des volontaires en Service Civique afin de renforcer la reconnaissance des compétences développées à travers l'engagement et de faciliter leur valorisation dans le cadre du passeport de compétences.
Reconnaissance des compétences des arbitres de haut niveau : une démarche essentielle
Afin de faciliter la reconnaissance des compétences des arbitres de haut niveau, l'équipe de recherche du projet AcT-Pro Arbitres s’est attachée à co-construire, avec ses partenaires (FFF, FFR, SAFE, conseil AHC, Diagoriente), des outils et des méthodes d’accompagnement aux transitions professionnelles.
Partenariat avec la FFPABC : outiller l’accompagnement professionnel
Le 7 avril, Diagoriente et la FFPABC ont signé une convention de partenariat. Une alliance qui repose sur une vision partagée : mieux reconnaître les compétences, rendre visibles les parcours et renforcer le pouvoir d’agir des personnes accompagnées.
Optimiser le suivi des compétences émergentes de l'AMI CMA France 2030
Dans le cadre du projet de Pilotage des investissements Compétences et Métiers d’Avenir (projet PICMA), ID6-Diagoriente est en charge de collecter de la données auprès des lauréats de l’Appel à Manifestation d’Intérêt « Compétences et Métiers d’Avenir » (AMI-CMA), du Plan France 2030.
Quand la pédagogie rencontre l'EPCR : innovation dans la pratique d’accompagnement à l’exploration des intérêts professionnels
L’accompagnement à l’orientation professionnelle évolue avec une approche novatrice alliant l’EPCR et une médiation pédagogique structurée. Comment pédagogie et numérique transforment les pratiques ?
Métiers France 2030 : préparer les entreprises aux métiers d’avenir
Le monde évolue rapidement : décarbonation, transformation numérique, émergence de nouvelles compétences… Les entreprises font face à de nombreux défis et doivent s'adapter pour rester compétitives.
