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Grenelle de l'emploi et des métiers du sport : un module compétences & bénévolat sportif bientôt disponible
Le Grenelle de l'emploi et des métiers du sport s'est récemment tenu à Paris avec pour objectifs principaux d'améliorer la lisibilité des formations sportives, de rendre les métiers du sport plus attractifs et de renforcer la stabilité des emplois du secteur.
RAE : reconnaître les compétences des personnes en situation de handicap
RAE pour Reconnaissance des Acquis de l’Expérience. C’est le dispositif qu’a imaginé l’association Différent et Compétent pour reconnaître l’expérience professionnelle des travailleurs handicapés. Créée il y a plus de vingt ans par quatre directeurs d’ESAT (Établissement et service d'aide par le travail), l’association a contribué à changer le regard sur le handicap.
L’alternance : regard sur l’impact d’un dispositif en forte croissance
L’alternance est une modalité de formation comprenant un volet pratique et un volet théorique qui alternent par périodes. Il repose sur un contrat de travail qui prend la forme d’un contrat d’apprentissage pour la formation initiale ou d’un contrat de professionnalisation dans le cadre de la formation continue. Un système particulièrement utile pour acquérir des compétences et une expérience de travail tout en obtenant un diplôme ou une qualification professionnelle reconnue par l’État.
Au-delà de la pénibilité au travail, le sens qu’on y met
En dépit des difficultés inhérentes au métier qu’on a choisi, le sentiment d’être utile dans son travail permet souvent de s’épanouir. Récits avec des choix professionnels qui exigent des conditions particulières, mais sont indispensables pour la société.
Octobre Rose : quel retour au travail après un cancer ?
Après s’être battues contre la maladie, les personnes ayant souffert d’un cancer ou d’une maladie les ayant contraints à un long arrêt de travail, doivent souvent mener un second combat : celui de reprendre le cours de leur vie professionnelle. Un défi pour elles, comme pour les employeurs qui doivent apprendre à les accueillir de nouveau dans leurs équipes et leur redonner une juste place.
Être apprenti dans l’artisanat
Pour se former aux métiers de l'artisanat, il est possible d’intégrer une entreprise en apprentissage pendant deux ans ou plus. Un moyen de découvrir le monde du travail tout en terminant ses études, avec parfois la promesse d’une embauche à la clef.
