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Diagoriente, innovation pour l'orientation professionnelle

Diagoriente est une start-up d'État au service des parcours et des transitions professionnelles. Elle développe des outils d'analyse, de valorisation et de cartographie des compétences afin d'accompagner toute personne ainsi que l'administration et les organisations.


Diagoriente Plateforme : un outil adapté pour tous les parcours scolaires et professionnels


Nos services


Principaux objectifs

  • Faciliter l’accès au conseil en orientation aux personnes à besoins spécifiques tels que les jeunes, les seniors, les sportifs en reconversion, etc.
  • Outiller les professionnels de l’orientation et de l’insertion avec des méthodes et des ressources pédagogiques permettant de prendre appui sur l’expérience, passée comme à venir, pour construire des scénarios d’avenir porteurs de sens pour les bénéficiaires.
  • Aider les entreprises à s’approprier l’approche par les compétences pour mieux anticiper leurs besoins en compétences et accompagner avec agilité les mobilités professionnelles de leurs salariés.
  • Permettre à l’État de tirer le meilleur parti des données liées aux compétences dans le cadre de politiques publiques où la compétence joue un rôle central : formation initiale, formation professionnelle, planification stratégique des ressources humaines, etc.

Notre doctrine : une approche pédagogique réinventée autour de l'expérience accompagnée

Diagoriente s’est doté d’une doctrine visant à enrichir l'accompagnement par une meilleure exploitation des expériences vécues (stage, immersion en entreprise, bénévolat, volontariat, intérim, emploi, enquête-métier, etc.).

Cette approche repose sur l'idée que chaque expérience, analysée et valorisée correctement, devient une ressource précieuse pour l'orientation et l'insertion professionnelle. Elle encourage à considérer les expériences (même les plus petites) comme des ressources pour soi qui permettent de découvrir des intérêts, des valeurs, des compétences pour construire des choix professionnels cohérents.

Collaborative, pragmatique et applicable à chaque nouvelle expérience, cette démarche met en avant le point de vue de chaque individu pour favoriser son engagement dans la construction de scénarios professionnels pleinement investis.

Elle souligne la nécessité de valoriser l'expérience plutôt que de se concentrer uniquement sur l'individu. Mettre l’accent sur les expériences car ce sont elles qui nous font réfléchir, apprendre, avancer…

  • en découvrant de nouvelles activités ou de nouveaux environnements (nos intérêts professionnels) ;
  • en donnant l’opportunité de comprendre ce qui nous motive et nous donne envie d’agir (nos valeurs) ;
  • en nous faisant réaliser que nous avons de multiples ressources (nos compétences) même sans certification ;
  • en nous aidant à nous sentir plus crédible dans la peau du professionnel avant même d’avoir exercé.

En pratique, cette doctrine se concrétise par une offre de ressources numériques et pédagogiques visant à outiller le professionnel qui souhaite mettre l’accent sur l’expérience et son rôle fécond dans la construction de soi, de soi possibles et de scénarios d’avenir professionnel éclairés et autodéterminés.


Dernières actualités


Un service public pour tous et gratuit

Diagoriente est une initiative de Id6, entreprise de l'économie sociale et solidaire, ayant été sélectionnée par la Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation professionnelle (DGEFP) dans le cadre d'un appel à projets. Le service a été lancé en 2018, dans le cadre du Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC), avec le co-pilotage du programme d'incubation beta.gouv de la Direction Interministérielle du Numérique (DINUM).

C'est dans ce cadre que Diagoriente peut proposer aujourd'hui à chaque citoyen et chaque structure des solutions gratuites pour favoriser l'orientation et l'insertion professionnelle de tous.