Quand la pédagogie rencontre l'EPCR : une innovation dans la pratique d’accompagnement à l’exploration des intérêts professionnels

L'accompagnement à l'orientation professionnelle s'enrichit d'une approche combinant une méthode innovante de restitution des résultats psychométriques - l'Entretien de Partage Collaboratif des Résultats (EPCR), Beltrame, - et une médiation pédagogique structurée. Cette approche s'appuie sur Inspi, un micro-service numérique permettant l'exploration des intérêts professionnels. Son originalité réside dans la manière dont une médiation pédagogique guide un certain usage pour et par les professionnels de l'accompagnement, en s'inspirant des principes de l'EPCR.

Une méthode complète qui s’articule autour de divers points : restitution des résultats, appropriation collective, micro-service Inspi, articulation numérique & pédagogie, enrichissement des pratiques d'accompagnement.

Diagoriente Pro, un service pour vous aider au quotidien

Un service à destination des professionnels de la chaine formation-insertion-emploi : catalogue de formations, bibliothèque de ressources pédagogiques et accès à un espace dédié à l’accompagnement. Diagoriente Pro vous permet alors de :

• structurer un accompagnement sur le modèle de l’expérience accompagnée ;
• disposer de formations pour professionnaliser votre accompagnement sur diverses thématiques (posture, compétences, intérêts…) ;
• accéder à des ressources pédagogiques centrées sur l’échange et 100 % adaptables pour des ateliers en individuel ou en collectif ;
• suivre l’activité des bénéficiaires sur Diagoriente Plateforme, pour construire des scénarios d’orientation viables.

💡 Connectez-vous avec vos identifiants Diagoriente Plateforme si vous possédez un compte. Une vidéo tutorielle est également disponible pour vous aider : regarder le tuto.

2 journées dans le cadre de Mona à Lille

En tant que partenaire numérique du Projet, nous avons été ravis d'accueillir le comité de pilotage opérationnel de janvier du projet MONA au sein des Halles du Bazaar St-So à Lille.

Organisé par EAM (Euro App Mobility), ce comité de pilotage a lieu deux fois par an et permet aux référents mobilité MONA de se réunir, de suivre l'avancée générale du projet et d'échanger au cours d'ateliers (échanges de pratiques, leadership, etc.).
En tout c'était 43 référents mobilités et 6 membres de l'équipe d'EAM qui ont été reçus, pour deux jours studieux avec également des moments de convivialité grâce à Delectamenti Culina et Le Rebond.

Découvrez l’expertise que nous apportons au projet Mona, pour la mobilité européenne des apprentis :

Expérimentation ARSA : une première étape pour un accompagnement renforcé

En février, nous avons franchi une nouvelle étape dans notre collaboration avec France Travail avec l’expérimentation ARSA (Allocataire du Revenu de Solidarité Active). Lors de cette première session de 2 jours à Paris, 14 conseillers ont participé à notre action de formation pour explorer différentes approches d’accompagnement à l’orientation :

• L’entretien motivationnel, pour accompagner les bénéficiaires dans leurs processus de transition professionnelle,
• Le modèle de l’expérience accompagnée, afin d’aider les bénéficiaires à s’appuyer sur leurs expériences pour construire un projet professionnel à leur image,
• La pédagogie associée, pour permettre aux professionnels de conduire un entretien ou d’animer un atelier dans l’esprit des 2 approches et méthodes précitées.

Ces journées ont été un moment riche en échanges et apprentissages. L’expérimentation se poursuit en mars avec une nouvelle session dédiée à l’EPCR, une manière innovante d’aborder les intérêts professionnels à l’aide du modèle RIASEC.