Pour les accompagner dans cette transition, une solution innovante voit le jour : Métiers France 2030. Designée par House of Codesign et AD-HOC Lab  sous le pilotage de Diagoriente, soutenu par le SGPI dans le cadre du projet PICMA de l’AMI CMA France 2030, ce projet ambitieux répond à un objectif précis : réconcilier l’offre de formation et les besoins des entreprises.

Pourquoi Métiers France 2030 ?

Dans un contexte de transition, Métiers France 2030 se positionne comme un outil stratégique au service des décideurs. Son objectif : fournir les clés pour anticiper les besoins en compétences et s’adapter aux enjeux de demain.

Les principales fonctionnalités :

• Identifier les innovations qui transforment les métiers et secteurs d’activité.
• Trouver les formations adaptées pour préparer les équipes.
• Accéder aux talents de demain, formés pour relever les défis stratégiques des entreprises.

Une solution accessible et efficace

Pensée pour répondre efficacement aux besoins des entreprises, Métiers France 2030 doit être accessible pour toutes les parties prenantes.

Cette solution propose :

• Une plateforme intégrée directement aux écosystèmes régionaux et professionnels (Régions, OPCO, CCI…).
• Un widget embarqué sur les sites des acteurs terrain, simplifiant l’accès aux formations.
• Un accompagnement terrain personnalisé avec des webinaires et des outils dédiés pour maximiser l’adoption par les entreprises.

Une construction collaborative

Depuis plusieurs mois, nous travaillons avec divers groupes de réflexion rassemblant des TPE, PME, ETI, OPCO et régions.

Les étapes clés de la construction collaborative :

• Interviews utilisateurs, pour comprendre les priorités et valider les enjeux.
• Ateliers de codesign, afin de construire une solution qui répond vraiment aux attentes des entreprises.
• Tests de prototypes, pour garantir une interface intuitive et adaptée.

Les publics stratégiques de Métiers France 2030

Ce projet s’adresse à plusieurs publics stratégiques :

• Les DRH et RRH, pour identifier les bonnes formations et planifier les recrutements.
• Les organismes de formation, pour valoriser leur offre et maximiser les inscriptions.
• Les conseillers techniques, pour optimiser les budgets de formation et ajuster les capacités de formation aux besoins réels des entreprises.

Un projet en pleine construction

Métiers France 2030 est en cours de développement et se positionne comme une solution essentielle pour accompagner les entreprises face aux défis de demain. Ce projet, porté par une ambition collective, réunit innovation et action terrain. Grâce à une collaboration active avec les acteurs régionaux, il répond aux besoins réels des entreprises.