Accompagner les bénévoles et volontaires suite aux grands évènements sportifs

Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024, Coupe du Monde de Rugby 2023 : des milliers de bénévoles et volontaires présents

Au quotidien, des millions de personnes en France s’adonnent à des activités bénévoles dans le domaine sportif. Associations, clubs, équipes sportives ou grands évènements : sans bénévole et volontaire, de nombreuses structures, comme beaucoup d’évènements, ne pourraient aussi bien fonctionner qu’à l’heure actuelle. Si ces missions ne sont pas rémunérées, Diagoriente permet aujourd’hui de valoriser l’ensemble des compétences acquises à travers ces expériences.

Pour exemple, Diagoriente s’est d’ores et déjà distingué par le biais de plusieurs projets d’envergure d’accompagnement dans la valorisation des compétences dans le domaine sportif, à l’occasion de la Coupe du Monde de Rugby 2023 ou encore auprès des Arbitres de Haut Niveau, en football comme en rugby, et dans bien d’autres projets à venir.

Pour les Jeux Olympiques et paralympiques, ce sont 45 000 volontaires qui œuvrent au quotidien pour participer à la réussite de cette compétition historique qui traverse les frontières. Ce chiffre impressionnant correspond à autant de personnes qui, durant toute la durée de la compétition, réalisent et développent de nouvelles compétences dans de nombreux domaines d’activité.

Pour ces 45 000 volontaires, Diagoriente propose un service qui leur est dédié : Brillo. Ce service permet aux volontaires de cartographier leurs expériences et compétences, facilitant ainsi leur valorisation dans des parcours de formation ou de VAE.

Clubs, associations ou fédérations : des personnes engagées quotidiennement

Effectuer des missions de bénévolat au sein de clubs et/ou associations de sport est plus que jamais valorisable sur le marché du travail. Diagoriente a développé un service visant à reconnaître et valoriser les compétences des bénévoles sportifs. Ces derniers peuvent ainsi cartographier leurs expériences et compétences bénévoles et les valoriser professionnellement, facilitant leur insertion dans des parcours de formation ou de VAE. Plus de 65 000 clubs sont aujourd’hui renseignés dans la base de données de Diagoriente, permettant à tous leurs bénévoles de se faire recommander leurs compétences.

Épauler les sportifs dans leurs démarches de reconversion professionnelle

Les sportifs de haut niveau (SHN)

Diagoriente accompagne les Sportifs de Haut Niveau (SHN) dans leur transition professionnelle. En effet, une carrière sportive est éphémère, et à ce titre, de nombreux sportifs sont dans le besoin d’un accompagnement solide pour préparer l’après-carrière. Diagoriente a ainsi mis en place une plateforme de formation dédiée aux conseillers de Sportifs de Haut Niveau. Cette formation offerte aux conseillers permettra de fournir aux sportifs de haut niveau les clés pour valoriser leurs compétences et explorer des parcours d’orientation professionnelle, facilitant ainsi leur transition vers d’autres domaines.

Les sportifs professionnels 

Pour les sportifs professionnels, qui se différencient des Sportifs de Haut Niveau par le salaire qu’ils perçoivent de la part de leur club ou de leur sponsor, la fin de carrière peut aussi être déstabilisante. Que faire ? Comment s’adapter ? À quelle activité se consacrer désormais ?

Là encore, Diagoriente propose un ensemble de services qui les accompagne dans leur reconversion professionnelle. Ce soutien inclut des informations pour accéder à des formations, la mise en relation avec des entreprises proposant des périodes d’immersion professionnelle, et la collaboration avec divers acteurs tels que les fédérations, les clubs et les centres de formation.

Valoriser les expériences « hors-terrain » 

Diagoriente a intégré le référentiel de compétences de l’Agence Nationale du Sport (ANS) en le maillant au Répertoire Opérationnel des Métiers et Emplois (ROME 4.0) de France Travail, qui a pour objectif de développer l’approche par compétences. Ce référentiel permet aux sportifs d’explorer des aires de mobilité professionnelles. 

Durant une carrière, les sportifs sont amenés à répondre à des engagements, des devoirs et/ou des obligations, contractuelles ou non, les amenant à réaliser des activités qui se diffèrent de celles qu’ils peuvent réaliser sur le terrain.

Pour valoriser ces différentes activités « hors-terrain », les équipe d’ingénierie de Diagoriente ont également développé un autre référentiel, plus spécifique, qui couvre 240 activités réparties dans 23 thèmes et 15 compétences transversales liées à des contextes « hors-performance », mais tout autant stratégiques pour les sportifs. Par exemple, un sportif ayant eu l’occasion de participer à l’exercice de la conférence de presse et des interviews avec les journalistes pourra valoriser son expérience et ses compétences en matière de médias.