Une nouvelle étape pour Diagoriente

L’aviez-vous remarqué ? Notre site internet a évolué ce mois-ci !

Plus optimisé, plus complet et plus institutionnel, ce nouveau site dispose d’une expérience fluide pour vous permettre d’y trouver toutes les informations sur Diagoriente.

Vous y retrouverez nos services et nos offres, notre laboratoire, nos partenaires et notre histoire. Découvrez les ressources associées (pédagogique et scientifiques) et inscrivez-vous au créneau de présentation de nos outils.

Rendez-vous dans l’espace blog pour accéder aux divers articles sur nos partenaires, actualités, conseils ou profiter des témoignages de personnes en cours d'orientation.

Partenariat avec les Lycées Professionnels

L’offre de Diagoriente destinée aux lycées professionnels a pour objectif d’aider les équipes pédagogiques à prendre en main la plateforme Diagoriente dans le cadre de leurs missions respectives d’accompagnement des élèves : décrochage (MLDS), entreprises (BDE), orientation en classe 54H, parcours Ambition emploi…

L’équipe pédagogique de Diagoriente accompagne les équipes avec des formations en distanciel et engage par ailleurs des établissements dans un processus expérimental très innovant autour d’un tout prochain nouveau service lié à l’exploitation de résultats d’un « RIASEC scolaire » (conçu avec les élèves).

Reconversion des sportifs de haut niveau : top départ !

Le 22 janvier dernier, Diagoriente a lancé son programme SHN à l’Agence nationale du Sport (ANS) avec une journée de tests en présence de sportifs de haut niveau en reconversion. Les équipes de l’agence ainsi que l’Apec, l’AFPA, l’INSEP et Afdas, ont pu apporter toute leur expertise sur les processus d’accompagnement transitionnels de ces publics aux carrières parfois très courtes.

Ce programme prend notamment la forme d’un plan national de formation à l’usage de Diagoriente. Les accompagnateurs et accompagnatrices qui se verront accorder un label et obtiendront un badge délivré par l’AFPA. Un ensemble de modules de formation sera disponible avant les JOP 2024 dans l’espace Pro de Diagoriente.

Pour davantage d'informations sur le programme Ambition Bleue :

MONA, une journée dédiée aux référents mobilités

MONA est le projet dédié à la formation « Compétence et métiers d’avenir » dans le cadre du plan France 2030. Il a pour objectif de développer la mobilité européenne des apprentis. En savoir plus

Le mardi 30 janvier s’est réuni le comité de pilotage opérationnel de MONA (Euro App Mobility, Diagoriente et les 53 référents mobilités). Lors de cette dernière réunion, plusieurs points importants ont été abordés. Nous avons discuté de l'avancement des groupes de travail et des moyens de faire évoluer leur fonctionnement afin de répondre aux besoins évoqués par les référents.

Nous avons également eu le plaisir d'entendre les témoignages du Directeur de l'Hôtel Ibis Part-Dieu, et du 1er maître d'hôtel de la Brasserie Georges, tous deux maîtres d'apprentissage. Ils ont partagé leurs expériences d'accueil d'apprentis étrangers dans leurs établissements, soulignant les avantages et les défis auxquels les apprentis et leurs équipes ont été confrontés.

Enfin, nous avons organisé des ateliers thématiques pour l’évolution des référents, un atelier sur la valorisation des compétences des apprentis a été proposé par nos équipes. Au travers d’un jeu vidéo, les référents ont pu appréhender la notion de compétences techniques, transversales et interculturelles.

« Jeu du recruteur » : un de nos outils les plus plébiscités !

E2C, missions locales ou encore établissements scolaires… vous êtes nombreux à utiliser le jeu du recruteur pour démystifier le recrutement. Ce jeu permet de découvrir l’arrière-plan d’un recrutement en incarnant l’équipe d’une PME. Efficacité garantie !

À travers le jeu, les jeunes réalisent toutes les difficultés que peuvent rencontrer les personnes en charge du recrutement et apprennent les éléments indispensables à mentionner dans leurs CV.